Låt AI attrahera, bedöma och förbereda dina nya säljare.

RevenueMarshal bygger ett högpresterande säljteam på autopilot som säljer utan dig.

itiso Meine-Energie bpExperts Adecco evia

En bra anställning är bara början.

Attrahera

Hitta säljkandidater bortom jobbbrädorna.

Bedöm

Jämför kandidater genom frågor och ett säljrollspelsbedömning.

Introducera

Lär din produkt, kunder och pitch.

Öva

Repetera verkliga invändningar med en simulerad AI-kund.

Coacha Kommer snart

Använd livefeedback för att förbättra nästa samtal.

Resultat från riktiga lag.

Resultat från vårt rekryteringsarbete på Auftragsflut.

itiso

itiso

Problem

Bygg en stadigare pipeline för sina IT-lösningar.

Lösning

Vi placerade en säljare för utgående samtal.

Resultat

SDR:en skapar löpande nya affärsmöjligheter, även efter mer än ett år i rollen.

evia

evia

Problem

Stöd befintliga kunder samtidigt som du vinner nya affärer.

Lösning

Vi placerade en teammedlem för vård och förvärv.

Resultat

Över 18 månader med uppnådda mål inom kundvård och nykundsbearbetning.

Meine-Energie

Meine-Energie

Problem

Nå stora företag för sin mjukvara för energihantering.

Lösning

Vi placerade en säljare för riktad uppsökande verksamhet.

Resultat

Mer intäkter på sex månader än den tidigare säljaren på fyra år.

Det som skiljer oss åt

Från att hitta kandidater till att stödja riktiga samtal.

FokuseraChatGPT + duByrå: enbart rekryteringRevenueMarshal
RekryteraKälla och bedöm dig självEtt urval. Sedan tar du över.Attraktion + bedömning
IntroduceraBygg träning och övningarBygg introduktionen självProduktlektioner + AI-övning
SamtalGranska samtal självCoacha och granska samtalen självLive uppmaningar + styrkort Kommer snart
Din rollKör varje stegSamordna överlämning, utbildning och coachingSammanhang + viktiga beslut

Problem

01

Du bär fortfarande samtalen.

En ny säljare ansluter. Du avslutar fortfarande affärerna.

02

Utbildningen beror på dig.

Du upprepar samma produktlektioner och pitchkorrigeringar.

03

Självförtroende är inte att sälja skicklighet.

En säljrollspelsbedömning visar vad en självsäker intervju kan dölja.

Kostnadsfritt strategisamtal om säljrekrytering

Kan din nästa säljare sälja ditt erbjudande?

Få klart för dig vem du behöver, var du hittar lämpliga kandidater och hur du bedömer rätt säljförmågor. Ta med din rekryteringsutmaning. Gå därifrån med tydliga nästa steg.

Börja med en kostnadsfri session om ditt företag, dina kunder och din säljroll.

Vem det passar för

För grundare och säljledare i team med 5–150 medarbetare som rekryterar eller introducerar nya säljare.

Det här passar

  • Du vill lämna över fler säljsamtal.
  • Du har ett tydligt erbjudande och någon som äger försäljning.
  • Du menar allvar med att bygga ett högpresterande team.

Inte en passform

  • Du vill bara ha en kontaktlista eller CV.
  • Du har inget tydligt erbjudande eller ägare för försäljning.
  • Du förväntar dig att AI ska ersätta mänsklig kontakt eller omdöme.

Så fungerar det

Hitta rätt personer. Förbered dem för försäljning. För affärerna framåt.

Talent Scout

Hitta säljare utanför jobbsajterna som har rätt erfarenhet och är öppna för nästa steg i karriären.

Candidate Intelligence

Bedöm kandidaternas säljförmåga innan ni träffas, så att du lägger intervjutiden på personer som är värda att överväga.

Flight School

Utbilda nyanställda i din produkt och låt dem öva med AI innan de pratar med riktiga kunder.

Lead Radar

Hitta relevanta företag genom AI-research och webbsignaler och lägg till dem i CRM-systemet med validerade kontaktuppgifter.

Playbook Forge

Omvandla ditt erbjudande och kundernas situation till säljmanus och förfina frågor, invändningshantering och avslutsformuleringar.

Kommer snart

Call Wingman

Stötta säljarna i kundsamtal med förslag i realtid och använd bedömningar efter samtalen som grund för coachning.

Revenue Agent

Upptäck flaskhalsar i din pipeline och välj nästa steg som hjälper teamet att föra rätt affärer framåt.

Kommer snart

CRM-Autopilot

Samla samtal, anteckningar och uppföljningar i ditt CRM så att säljarna lägger mindre tid på att uppdatera uppgifter.

Deal Revival

Hitta avstannade samtal i ditt CRM och ta fram ett relevant sätt att återuppta kontakten utifrån tidigare dialog.

Varför nu

01

Din tid.

Varje räddat samtal tar tid du menade att komma tillbaka.

02

Anställningsrisken.

Testa säljförmågan innan du investerar i en ny anställning.

03

Din kund ringer.

Låt säljarna träna innan riktiga kunder blir träningsplatsen.

Det här går vi igenom i din kostnadsfria session

Börja med din rekryteringsutmaning

Berätta vad du säljer, vem som köper och vilka uppgifter nästa person ska ta över från dig.

Hitta kandidater som är värda en intervju

Ta reda på var du når lämpliga säljare för rollen och din marknad.

Lär dig välja rätt person

Bestäm vilka färdigheter du ska testa och vilka konkreta belägg du vill se i intervjun.

Bestäm dina nästa steg i rekryteringen

Prioritera förändringarna inför nästa rekryteringsomgång och intervjuer.

Vanliga frågor.

Vi använder redan ChatGPT och vårt CRM.

Utvärdering, onboarding och livecoaching i en produkt, med CRM och dialer inkluderat. Kommer snart

Vem fattar anställningsbeslutet?

Det gör du. Systemet ger bevis; beslutet stannar hos dig.

Vad kostar det?

Berätta vad du behöver. Vi kommer överens om omfattning och pris innan du förbinder dig.

Vad händer efter att vi anställt någon?

Produktlektioner, AI-övningar och livefeedback. tid för att bli produktiv beror på rollen och försäljningsprocessen. Kommer snart

Använder du redan en rekryterare?

Behåll dem. Lägg till bedömning, onboarding och ring support efter listan. Kommer snart

En komplex produkt?

Lektioner och övningar använd din produkt, kunder och pitch.

Inga skript och knappt använda ett CRM?

Vi tillhandahåller ett lättanvänt CRM. våra AI-agenter skapar säljskript som är skräddarsydda för ditt erbjudande och dina kunder.

Kostnadsfritt strategisamtal om säljrekrytering

Vet vem du behöver och hur du bedömer personen.

Under din kostnadsfria strategisession för säljrekrytering går vi igenom rollen du behöver tillsätta, hur du når lämpliga kandidater och vad de ska visa innan du ger ett erbjudande. Gå därifrån med tydliga prioriteringar för nästa rekrytering.

Rollen

Tydliggör ansvaret och den erfarenhet du behöver.

Sökningen

Utforska hur du når kandidater som passar ditt företag.

Bedömningen

Bestäm vilka säljsituationer och färdigheter du ska testa.

Begär din kostnadsfria session. Vi kontaktar dig för att boka en tid.

Det praktiska intervjukitet är ett separat erbjudande som för närvarande finns som förhandsvisning.

RevenueMarshal

Prata med agenten

Ställ frågor om att rekrytera, utbilda eller stötta ditt säljteam.